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【奋进2018】教师干部教育学院:增强责任 抢抓机遇 为学校“双一流”建设做出“培训人”的积极贡献

  编辑: 李国华     发布时间:2018-03-23 16:12:32     作者:教师干部教育学院    

3月21日下午,教师干部教育学院在逸夫楼会议室召开新学期工作部署会,学院院长杨晓东主持会议。

副院长杨斌首先传达了学校2018年工作部署大会精神和程光旭书记、游旭群校长在会上的讲话精神。党总支书记李宗嗣从中央高度重视教育发展特别是教师队伍建设、教育部“聚焦高素质专业化,全面加强教师队伍建设”的工作部署等方面,强调了新时代教师干部培训的重要性和紧迫性,提出必须按照学校的工作部署,增强责任意识和忧患意识,抢抓机遇、不懈努力,在教师干部培训中不断提供“师大方案”、贡献“师大智慧”,并围绕学校和学院中心工作就发挥党总支的政治核心和监督保证作用、严守意识形态阵地、加强基层组织建设、关心教职工学习、生活和健康等方面作了安排。副院长苏争艳安排了学院教学、研究和团队建设工作,要“调整结构、突出重点、聚焦问题、定向发力”,着力打造“专业型、创新型工作团队”。副院长杨斌就分管的人事、行政和后勤保障工作作了安排。

院长杨晓东在讲话中回顾了2017年学院的主要工作,从服务学校中心工作、不断加强内涵建设、各项事业取得发展三个方面总结了取得的成绩,并对标中国特色社会主义新时代和学校“双一流”建设的新要求,要求大家正视不足、加倍努力,争取在2018年的工作中实现突破。他说,2018年学院要聚焦国家需求导向、突出工作重点、加强顶层设计、强化支撑保障四个主攻方向,全力落实好六个方面的重点工作:第一,扎实做好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、宣传和贯彻工作,切实提高理论指导实践水平。第二,主动融入国家发展战略,教师干部培训工作要在加强新形势下教师队伍建设、教育脱贫攻坚,特别是“三区三州”建设、“人工智能+教师队伍建设”等国家战略中做出积极作为。第三,显著增强社会服务能力,不断提升职后教育质量,赢得良好社会声誉,筹措更多建设经费,为学校双一流建设做出“培训人”的积极贡献。第四,调整结构、突出重点,精心实施好各层次培训项目,在稳定培训规模,保持快速发展态势的基础上瞄准高端市场和项目,提升学院在培训领域的竞争力和话语权。第五,优化内部治理结构,提升保障支撑能力,提高管理运行水平,为学院事业快速发展提供强大动力。第六,提振精神、上下齐心,紧紧围绕改革发展第一要务和年度既定各项目标,以新面貌、新状态,应对新形势,以时不我待、只争朝夕的精神面貌推进学院转型发展。

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