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《陕西师大报》总第570期 一版:学校要闻返回目录

凝蓄势之心 聚追赶之力 我校全面部署2017年工作

2017-03-15 11:05:55
来源:本报讯
作者:记者 石萍

      2月24日下午,我校在长安校区新勇学生活动中心二层报告厅召开2017年学校工作安排部署会。会上,校长程光旭解读了我校2017年工作要点,安排部署了今年学校重点工作。党委书记甘晖对做好新学年工作作了重点强调。会议由甘晖主持。
     程光旭在讲话中指出,2016年全校师生员工求真务实,改革创新,攻坚克难,迎难而上,学校综合实力进一步增强,社会声誉持续提升,各项事业呈现出健康发展的良好势头。但是,在肯定去年成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我校的发展依然面临着在国家“双一流”建设方案进入实施关键时期,高层次教师队伍建设难度大,没有国家层面一流学科,办学资金来源渠道偏窄等诸多困难和问题。因此,2017年,我们必须坚持内涵发展、特色发展,凝心聚力、蓄势追赶,确保高质量地全面完成全年的工作任务。
       程光旭解读了我校2017年工作要点。列入2017年学校工作要点的有6个方面,28项主要工作,158项具体任务。程光旭重点安排部署了以下工作:在深化人事制度改革,推进人才强校战略方面,做好高层次人才引培工作,深化人事管理体制改革,加强人才资源建设。他指出,学校要深入实施人才强校战略,深化人事制度改革,根据人才资源市场竞争,加大队伍建设力度,厚植人才成长土壤,统筹兼顾,分类指导,形成能够支撑研究型大学发展的教师队伍、专业技术队伍和管理服务队伍,努力实现各支队伍的协调发展;在深化教育教学改革,提高人才培养质量方面,着力提高本科人才培养质量,改革创新研究生教育,进一步强化教师教育办学特色,完善学生教育管理服务机制。他提出,作为师范类大学,我们没有任何理由不重视教学,不搞好教学,而且要有更高的教学标准、更多的教学名师;在围绕国家战略需求,大力加强重点建设方面,全力争创一流学科,探索以学科特区为着力点的学科高峰建设新举措,人文社科要繁荣发展哲学社会科学,自然科学要努力提高科技创新能力,加大国际交流与合作力度,服务国家和区域改革发展。他强调,教师科学研究的积极性非常重要,今后要改革和完善科研评价导向。
      程光旭就高质量地完成2017年重点工作,提出了四点要求。一是必须提高认识,凝聚共识,要有危机感和紧迫感;二是必须明确任务,落实责任,追赶超越,加强督察;三是学校和职能部门负责人要提高预算管理水平,强化预算执行管理;四是完成好2017年重点工作,各级干部是关键。各级党政干部要强化责任担当,要亲自抓部署、抓落实、抓督办,一级抓一级,层层传导压力和责任。程光旭强调,学校部署会议后,各分管校领导要召集相关职能部门开会落实,各学院要召开学院教职工会议落实,各职能部门要在对重点工作细化分解的基础上,贯彻落实好各项任务。宣传部要跟踪报道落实情况,努力使各项改革举措落地生根,确保各项工作任务取得预期成效,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
      甘晖就学校2017年工作强调了三个方面重要内容。第一,关于全面深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。一是要进一步理顺工作体制和机制,真正形成党委总抓、党政同责、各方共做的全员育人的格局。二是要紧紧抓住学生和教师这两个主要群体,贴近广大师生学习和工作实际,把思想政治工作贯穿到教育教学的全过程。对教师工作,要按照总书记提出的“四个相统一”来制定相关政策和制度,发挥课堂育人功能,下力气建好马克思主义学院,办好思政课,进一步加强课堂教学的监管;对学生工作,要按照总书记提出的“四个正确认识”,充分利用互联网这个最大变量的阵地,回答好青年人关注的热点问题,引导他们自觉把个人价值追求、生活理念、奋斗梦想融入中华民族伟大复兴的时代洪流中,树立良好学风,勤奋学习、励志成才。三是要不断加强中国特色哲学社会科学学科体系和教材体系建设。要逐渐形成师大气质、师大品相、师大流派,并使之在大学文化、大学精神的形成中,进而在育人过程中,发挥重要作用。四是要全面加强党的建设,牢牢掌握党对高校的领导权。从学校层面来说,就是要毫不动摇的坚持党委领导下的校长负责制;从学院层面来看,要进一步强化学院党组织的政治核心作用,在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用,把好政治关,要结合学院工作规则的制定,认真执行民主集中制原则,通过学院党政联席会议制度来讨论和决定本单位的重要事项;从基层党支部来说,要选优配强支部书记,支部组织生活要列入学院工作整体安排,使每个师生党员都要做到在党爱党,在党言党,在党为党。
      第二,关于2017年的工作任务。甘晖强调,2017年工作的一些关键指标和核心任务,必须全力完成。一是人才队伍建设,必须以“四动”工作机制为抓手,狠抓落实。除引才以外,还要在防挖防走、稳才这方面做更多的工作,并在此基础上要把人才用好。二是要加大综合改革力度,在治理结构、人才培养、人事人才工作、学科和科研创新工作资源和配置等方面,继续推出一些改革措施,更好地适应学校的双一流建设及学校的发展目标。三是要全力实现学校确定的科学研究目标,关注国家和区域发展的重大关切、重大需求。四是人才培养。卓越教师的培养要逐渐成型、形成特色,非师范类拔尖创新人才的培养要更加“适销对路”;要加大学生培养过程的质量监控,把通识教育的理念和专业教育有机地融合;研究生教育要针对我校现状和问题,着力解决生源、课程、分类培养、专业学位、导师、相关政策等方面存在的问题和差距,切实提高研究生的创新能力,激活研究生的创新冲动,使之成为我校学术发展和科学研究的重要生力军。五是加快一流学科建设。六是努力改善和提高教职工的生活质量和待遇水平。
      第三,关于干部作风和党风廉政建设工作。要进一步巩固和扩大“两学一做”的学习教育成果;要切实加强领导班子建设,把班子的政治思想建设放在首位;要按照十八届六中全会全面从严治党的要求,把党风廉政建设全面落到实处;要进一步加强制度建设,完善修订相关规章制度;要加大对干部的管理和培训。
      最后,甘晖强调,今年的工作头绪多、任务重,时间紧,他希望大家认真解读和领会学校的工作要点,结合单位的实际情况思考问题,找准问题,分析清楚,找出办法,努力把2017年的工作完成好。甘晖希望全体教职员工在学校面临新的竞争和发展形势下,增强危机意识,扎实履职尽责,勇于担当,敢于负责,在新的一年里,凝心聚力,团结奋进,蓄势追赶,为学校发展贡献力量。
      会上还下发了《陕西师范大学2017年工作要点》和《陕西师范大学“十三五”发展规划汇编》。
校党政领导、校长助理;校党委委员、纪委委员,副处级以上领导干部;省部级以上重点实验室、工程中心、研究基地负责人;校学术委员会、学位评定委员会全体委员;三级岗以上教授;市级以上人大代表、政协委员,各民主党派负责人;各附属单位主要负责人参加了会议。


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