教师发展学院

教师发展学院成立于2021年，是集高层次教师培养、教师发展研究与高端智库建设、教师专业能力提升服务等功能为一体的综合型教学科研单位，与陕西教师发展研究院合署办公。学院（研究院）秉持“启智润心、立德树人”的院训，构建了教育家精神引领下的“本硕博一体化、职前职后统筹推进”的人才培养格局，现有在校生579人，其中教育博士研究生367名，全日制学术型硕士研究生18名、全日制教育硕士研究生68名、非全日制教育硕士研究生76名，“教育学（小学全科）（师范）”专业本科生50名。

学院（研究院）构建了“陕西师范大学专任教师为主体，教育博士、陕西基础教育领航校园长为补充”的职前职后内外结合的教师队伍体系，现有专职教师2人，柔性引进特聘教授１人，本硕博指导教师、校外合作导师、兼职教授138人。指导教师队伍中，国家级人才7人、省部级人才6人。

党建引领，品牌赋能。学院党总支于2022年成立，承担教师发展学院、现代教育技术教育部重点实验室、南方教育发展研究院三个实体单位的党建工作。成立以来，党总支通过“党建+”模式加强党建工作与人才培养、科学研究、智库建设和社会服务等深度融合。陕西省教育工委就党总支建设相关成效在《陕西教育工作情况〔2024〕第1期》向全省教育系统进行宣介。

省校共建，精准定位。陕西教师发展研究院为陕西省教育厅与陕西师范大学合作共建的科研机构。学院与研究院合署办公，充分利用研究院共建优势，致力于为陕西和西部培养造就一批教育名师大家，全面助力陕西省乃至西部教师队伍高质量发展。三年来，学院（研究院）共在西部招收467人，占比79.42%，其中教育博士在西部招收353人，主要服务西部师范院校师资结构优化、陕西基础教育和边疆基础教育教师发展。

职前职后，统筹推进。学院（研究院）把打造“未来教育家”作为人才培养的目标，设立“教育家精神研究中心”，引领职前职后人才培养培根铸魂。三年来，学院（研究院）教师教学成果获批陕西本科教改项目3项和校级项目、奖项若干项；3个课程团队和课程群已建成，15个在建；统筹吸收西部师范大学教师编写《教师职业心理健康》丛书9本、小学教育系列教材17部。学院（研究院）人才培养成效显著，于2023年受邀在第八届全国教育博士论坛上介绍人才培养经验。

汇智聚力，回应关注。学院（研究院）围绕教师教育和基础教育，重点推进三个智库品牌建设，构建“立足陕西、服务西部、示范全国”的教师教育和基础教育协同提质发展品牌。一是以“陕西教师发展研究计划项目”为平台，整合全省资源开展基础教育和教师教育研究，８篇咨政报告被批示或采纳，项目成果获各类奖项60项。二是以陕西师范大学教师发展学院为平台，整合全校资源开展教师发展支持体系建设和教育智库建设，5篇咨政报告被批示采纳。三是以“陕西基础教育领航校园长培养项目”为平台，整合国内一流教师教育资源，开展校园长队伍建设的实践研究，打造陕西校园长改革发展的智库。