教师干部培训学院的前身是20世纪80年代设立的教育部西北教育管理干部培训中心和教育部西北高等学校师资培训中心,2000年在两个中心基础上成立了教师干部培训学院,2008年学院更名为教师干部教育学院,2021年重新定名为教师干部培训学院。

木茂贵培本，流长思养源。学院成立至今，总计培训近40万名教师干部骨干，被誉为“教师成长摇篮”和“干部研修之家”，被学员称为“第二母校”。学院以“服务支撑教师干部成长发展”为使命，坚持“特色发展、示范引领”办院理念，确立“服务国家战略、坚持公益属性、强化精准培训”的办院思路，聚焦“建设有特色高水平专业化教师干部培训基地”的办院目标，不断开创教师干部培训事业新局面。近年来，学院先后获批教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点高校、教育部“第一批教师数字素养评价、发展与研究示范基地”，承办2023年中国教育学会教师培训者协作体年会，在服务教师培训提质增效、加快新时代教师队伍建设和教师教育数字化转型发展中发挥了示范引领作用，助推我国教师培训工作专业化发展，开拓新时代教师培训新格局。

基础教育师资培训是学院工作的重点。学院先后承担国家乡村振兴重点帮扶县被帮扶高中骨干教师培训、全国科学教育暑期学校中小学教师培训、教育部中小学名师领航工程项目、教育部新时代中小学名师培养计划项目、教育部新时代中小学学科领军教师示范性培训项目、“国培计划”示范项目、“国培计划”中西部骨干项目等高端项目。实施省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手、省级优秀校园长等培养培训项目。积极落实对口支援、精准帮扶薄弱地区等项目，已经成长为基础教育师资培训的国家级基地和西部龙头基地。

高等学校师资培训方面，学院先后承担国内访问学者、中西部高校新入职教师“国培计划”示范项目、高校辅导员培训等培训项目，建立了校级在线学习中心，为陕西及全国培训各类高校教师万余名，连续多年获得全国高校教师网络培训工作先进集体荣誉称号。

职业教育师资培训领域，学院先后获批国家级职业教育“双师型”教师培训基地、陕西省省级职业院校教师培训基地，承担职业学校教师素质提高计划、“职教国培”示范项目等国家级、省级培训项目，着力造就职业院校高素质“双师型”教师队伍，服务支撑职业教育高质量发展。

干部培训方面，先后开展了历史智慧、传统文化、心理健康教育、艺术鉴赏、“一带一路”与西部发展、国家安全与社会治理等专题研修项目，并连续多年举办陕西省市（县）教育局长高级研修班，为推进中华民族伟大复兴提供了有力的干部人才支撑。

社会培训是学院重点发展的方向，近年来积极扩大市培、县 (区)培、校培等专题培训项目，研发新入职教师、教学名师、教育家型校园长、教育管理干部、企事业党政干部高级研修等精品培训项目，涵盖全国大部分省市自治区，有力促进了区域教育经济社会的全面发展。

不忘初心使命，主动开展公益培训。2024年，举办边境县国门学校校长能力素养提升公益培训4期，覆盖内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、广西、云南、西藏、甘肃、新疆等9省（区）136个边境县的270多所国门学校，培训实现了边境县全覆盖，彰显了部属师范大学在服务国家战略上的责任与担当。

时光流逝弦歌不绝，岁月弹指芳华弥新。新时代的教师干部培训学院将团结奋斗，勇毅前行，奋力谱写教师干部培训事业的新篇章。